Wie Mitarbeiterbindung wirklich funktioniert und warum sie wichtig ist
In Zeiten hoher Fluktuation, demografischem Wandel und Fachkräftemangel wird Mitarbeiterbindung zum entscheidenden Erfolgsfaktor für Unternehmen. Doch anders als oft angenommen, ist Loyalität keine Einbahnstraße und schon gar nicht käuflich. Wer bleibt, tut das selten wegen der Zahl auf dem Gehaltszettel, sondern wegen der Kultur, der Anerkennung und der Identifikation mit dem Unternehmen. Der Arbeitsplatz ist […]